|
Was uns als Arbeitgeber auszeichnet
Unsere wichtigste Ressource bei Colgate sind die Menschen. Erst das Engagement von begabten und gut ausgebildeten Mitarbeitern rund um den Globus, hat unseren Erfolg in der Vergangenheit und Gegenwart möglich gemacht. Deshalb setzen wir uns dafür ein, außergewöhnliche Persönlichkeiten für uns zu gewinnen, fortzubilden und im Unternehmen zu halten, indem wir versuchen, unsere Qualität als Arbeitgeber laufend zu verbessern.
Unser Bestreben, unsere Qualitäten als Arbeitgeber ständig zu verbessern, ist gekennzeichnet durch:
- Mitarbeiter mit den verschiedensten Backgrounds für unser Team zu gewinnen und diese im Unternehmen zu halten.
- Ausbildungs-, Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, die die persönliche Entwicklung und Karriere fördern, anzubieten.
- Die Schaffung eines motivierenden und leistungsanerkennenden Arbeitsumfelds.
- Die Förderung des kommunikativen Austauschs, um den Kontakt zwischen den Mitarbeitern zu intensivieren.
- Leistungsgerechte Bezahlung und die Anerkennung herausragender Leistungen.
- Die Unterstützung von Aktivitäten und Fertigkeiten, die unsere Unternehmenswerte wie Fürsorge, globales Teamwork und ständige Verbesserung unterstützen.
- Förderung eines ausgewogenen Verhältnisses zwischen berufsbedingter und persönlicher Verantwortung.
Unser weltweites Engagement ist so relevant, dass viele unserer großen Niederlassungen als „Beliebtester Arbeitgeber am Ort“ ausgezeichnet wurden. Unser Vorsitzender Ian Cook hat ein Programm unter dem Motto “Machen wir Colgate zum besten Arbeitgeber überhaupt" entwickelt!
Bei unserem Bemühen, unsere Qualitäten als Arbeitgeber ständig zu verbessern, ist uns stets bewußt, dass wir alle dem gleichen Team angehören und zusammen auf ein gemeinsames Ziel hin arbeiten. Um eine vertrauensvolle und kollegiale Atmosphäre zu schaffen, haben wir die Initiative „Management mit Respekt" gestartet. Alle Mitarbeiter von Colgate sind mit dafür verantwortlich, die fünf Prinzipien des „Management mit Respekt" einzuhalten:
- Effektiv kommunizieren
- Feedback geben und suchen
- Herausragende Beiträge würdigen
- Teamarbeit fördern
- Vorbild sein
Gemeinschaftsprogramm
Werden auch Sie Teil unserer „Kultur der Fürsorge", und helfen Sie mit, diese Welt zu einem besseren Ort zu machen.
Colgate unterstützt, von Mitarbeitern ausgewählte, gemeinnützige Initiativen auf lokaler und nationaler Ebene. Colgate fördert diese Spendeninitiativen der Mitarbeiter.
|
